《コラム》Ｍ字カーブの解消　～法人税申告決算は大阪の福永会計事務所～

◆女性の労働力率過去最高

総務省が1月にまとめた労働力調査によれば

2017年は働く人、

15歳から64歳の生産年齢の男性は3289万人、

女性は2609万人いるそうです。

労働力率（生産年齢人口の内、生産活動に参加している人の割合）から見ると

男性は85.6％、女性は69.4％と開きがありますが、

女性の比率は過去最高です。

景気回復が始まった2012年から上昇が加速し

5年間で6ポイント上昇しました。海外も含め、

歴史的にも珍しい上昇率です。

米国やフランス(ともに67％）をも上回っています。

◆Ｍ字カーブはほぼ解消

この労働力率を年齢層別にグラフを描くと現れるのが

Ｍ字カーブと呼ばれるカーブで、女性の30代を中心に

出産や育児で職を離れる人が多いとＭ字の谷が深くなり、

働く人が増えると浅くなります。

女性は30代の出産育児で離職し、

40代で子育てが一服すると再び働く傾向にあります。

欧米では台形型に近いのですが

日本は30代がへこむＭ字型になっています。

女性が働き続ける環境が整っていないのではと言われていました。

しかし、最近はだんだん台形型に近づいてきています。

30歳から34歳の女性の労働力率は30年前には5割程度でしたが

ここ数年で急上昇し2017年には75.2％となり、

40歳から44歳の77％に近くなっています。

また、育児休業も昨年10月より

最長2歳まで取得できるようになっている事等もあり、

パートタイムではなく正規雇用で復職するケースも増えています。

◆人手不足を背景に

総務省の調べでは出産育児を理由に

求職を断念している人は89万人いると言う事です。

しかし政府や企業が働き続けられる

労働環境を後押ししていることも事実です。